IT Data Analytics

Willkommen auf Planet Veggie! Willkommen im Team. Bist du bereit, durch die Hyperschleuse der IT, Data & Analytics einzutreten und dein Karriereweg auf ein nächstes Level zu bringen? Du wirst hier Teil unserer wertvollen Mannschaft. Neben neuen Welten findest du bei uns das Vertrauen und die Wertschätzung für die Umsetzung deiner eigenen Ideen.

Volle Kraft voraus!

Als Teil des IT, Data & Analytics-Teams arbeiten wir zusammen, um eine Technologieumgebung zu schaffen, die unsere Geschäftsabläufe optimiert und unsere Unternehmensstrategie vorantreibt. Mit Begeisterung, Kreativität, Können und einer Gemeinschaft von Expert*innen gestalten wir die Zukunft. Dein Beitrag ist entscheidend, um unsere digitalen Visionen zu realisieren – sei dabei!

Kühne Benefits - Was dich bei uns erwartet

Unser Bewerbungsprozess: In 5 Schritten zu Kühne

1. Bewerbung über das Portal

Informiere dich auf unserer Website über unser Ausbildungsangebot. Ist etwas für dich dabei? Dann bewirb dich digital und direkt über den Bewerbungsbutton in der Ausbildungsbeschreibung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht mehr berücksichtigen können.

2. Eingangsbestätigung per Email

Nach Einreichung deiner Bewerbung bekommst du von uns eine E-Mail zur Bestätigung.

3. Prüfung und Weiterleitung an den Fachbereich

Wir schauen uns deine Bewerbung an und leiten diese an den Fachbereich weiter - das sind die Menschen, mit denen du vielleicht in Zukunft arbeitest.

4. Einladung zum Vorstellungsgespräch

Deine Bewerbung passt? Super! Dann bekommst du eine persönliche Einladung zu einem persönlichen oder auch einem digitalen Vorstellungsgespräch – und keine Angst. Wir sind sehr nett ;-)

5 .Nachricht von uns

Passt alles? Super! Du bekommst ganz bald Nachricht von uns und einen Arbeitsvertrag angeboten. Wir freuen uns auf dich!

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Häufig gestellte Fragen

Wir suchen Bewerber*innen mit starken analytischen Fähigkeiten, technischem Verständnis und Begeisterung für Innovation. Programmierkenntnisse, Datenanalyse und das Verständnis für digitale Trends sind von Vorteil.
 
Ja, wir begrüßen generell Vielfalt und bieten Quereinsteigerinnen die Möglichkeit, ihre Karriere in der IT, Data & Analytics-Abteilung bei uns zu starten. Nähere Informationen findest du in den Stellenanzeigen.

 

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir bieten eine Vielzahl von internen Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen an, um deine technischen & persönlichen Fähigkeiten auszubauen und dich beruflich voranzubringen.
 
Ja, wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu unterstützen und die Work-Life-Balance zu fördern.
 
Wir arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die technologische Infrastruktur unseres Unternehmens zu optimieren.
 
Die IT, Data & Analytics-Abteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie. Wir testen, entwickeln und implementieren neue Technologien, um unsere Geschäftsprozesse zu verbessern und neue Chancen zu identifizieren.
 
Ja, bei Kühne gibt es auch im IT-Bereich Chancen zur internationalen Zusammenarbeit und für Projekte im Ausland, je nach Projektanforderungen und individuellen Karrierezielen.
 
Wir wissen um die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Auch Remote-Arbeit und Teilzeitarbeit sind möglich.
 
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Innovation und technologische Exzellenz gefördert werden. Wir setzen auf modernste Technologien, Schulungsprogramme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder.
 
Unsere IT, Data & Analytics-Abteilung ist in zahlreiche Innovationsprojekte involviert. Du wirst die Chance haben, an spannenden Projekten teilzunehmen, die unsere digitale Transformation vorantreiben.
 
Wir bieten eine breite Palette von internen Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen an, um die technischen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden auszubauen und ihre Karrieremöglichkeiten zu fördern.
 
42? Nee, das war der Sinn des Lebens… Ganz ehrlich: Woher sollen wir das wissen? Das ist doch genau der Punkt, warum wir dich brauchen.
 
Die Leistungsbeurteilung in der IT, Data & Analytics-Abteilung basiert auf den Unternehmenszielen und individuellen Vereinbarungen mit den Vorgesetzten. Regelmäßige Gespräche helfen dabei, Fortschritte zu überprüfen und die individuelle Entwicklung zu unterstützen.
 
Ja, bei Kühne fördern wir Innovation und Kreativität. Wir ermutigen unsere IT-Mitarbeitenden, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln, die unser Unternehmen voranbringen.
 
Neue Mitarbeitende erhalten eine umfassende Einarbeitung, um sie bestmöglich auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Dies umfasst Schulungen, Mentoring und die Möglichkeit, von erfahrenen Kolleg*innen zu lernen.
 
Die IT, Data & Analytics-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes. Wir implementieren Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Daten geschützt sind und alle relevanten Vorschriften eingehalten werden.
 
Der Bewerbungsprozess für Positionen im IT-Bereich besteht aus mehreren Schritten. Nachdem du dich über unsere Website beworben hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir überprüfen deine Bewerbung und leiten sie an den Fachbereich weiter. Bei passender Eignung laden wir dich zu einem persönlichen oder digitalen Vorstellungsgespräch ein. Wenn alles passt, erhältst du ein offizielles Arbeitsvertragsangebot von uns.
 
In der IT, Data & Analytics-Abteilung sind neben technischem Know-how auch Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude gefragt. Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Laien verständlich zu erklären, ist ebenfalls wichtig.
 
Wir setzen auf enge Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Unsere IT, Data & Analytics-Abteilung arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technologische Lösungen zu entwickeln, die unsere Unternehmensziele unterstützen.
 
Ja, wir unterstützen die Teilnahme an relevanten Tech-Konferenzen, Schulungen und Weiterbildungen, um unsere Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten und ihre Kompetenzen auszubauen.
 
Unsere Vision ist es, eine führende Rolle in der digitalen Transformation von Kühne einzunehmen. Wir möchten innovative Technologien nutzen, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und neue Wachstumschancen zu erschließen.
 

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